在重慶企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，高層管理人才尤其是總經(jīng)理崗位的招聘，往往是決定企業(yè)戰(zhàn)略落地、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的關(guān)鍵。但總經(jīng)理崗位對(duì)候選人的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、管理能力、資源整合力要求*高，傳統(tǒng)招聘渠道不僅難觸達(dá)核心人才，還易因 “信息差” 導(dǎo)致人才與企業(yè)需求不匹配，耗時(shí)耗力卻難有成效 —— 此時(shí)，選擇一家深耕本地、經(jīng)驗(yàn)豐富的獵頭公司，成為重慶企業(yè)高效招到總經(jīng)理的關(guān)鍵。而玨佳獵頭，正是成渝地區(qū)企業(yè)招聘高層人才時(shí)的靠譜之選。
深耕成渝：懂本地企業(yè)，更懂核心人才
玨佳獵頭公司扎根成渝兩地多年，深諳重慶制造業(yè)、汽車產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)行業(yè)的發(fā)展脈絡(luò)，也清晰了解總經(jīng)理崗位在不同類型重慶企業(yè)中的核心需求 —— 比如制造型企業(yè)需總經(jīng)理具備生產(chǎn)管控與供應(yīng)鏈優(yōu)化能力，科技企業(yè)則側(cè)重候選人的技術(shù)轉(zhuǎn)化與市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)。依托覆蓋成渝兩地的高端人才庫(kù)，玨佳獵頭能快速篩選出符合企業(yè)行業(yè)屬性、企業(yè)文化的總經(jīng)理候選人，避免 “外地獵頭不懂本地行情” 的弊端，讓人才匹配更精準(zhǔn)。
真實(shí)案例：用實(shí)力證明 “找總經(jīng)理，玨佳靠譜”
案例 1：重慶某裝備制造企業(yè)總經(jīng)理招聘
去年，重慶一家主營(yíng)智能裝備的企業(yè)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張，急需一位懂智能制造、有國(guó)企與民企雙重管理經(jīng)驗(yàn)的總經(jīng)理。此前企業(yè)嘗試過其他獵頭公司，3 個(gè)月內(nèi)推薦的 5 位候選人均因 “不熟悉重慶制造業(yè)政策”“管理風(fēng)格與企業(yè)不符” 被否決。隨后企業(yè)選擇玨佳獵頭公司，我們先與企業(yè)創(chuàng)始人、核心高管深度溝通，明確 “需熟悉重慶經(jīng)信委產(chǎn)業(yè)扶持政策”“能推動(dòng)車間數(shù)字化改造” 等隱性需求，再?gòu)娜瞬艓?kù)中篩選出曾任職重慶某大型裝備集團(tuán)的高管候選人，通過 3 輪面試輔導(dǎo)與嚴(yán)格背景調(diào)查，僅 28 天便完成入職對(duì)接。如今該候選人已任職 1 年，推動(dòng)企業(yè)獲得 2 項(xiàng)市級(jí)技術(shù)補(bǔ)貼，產(chǎn)能提升 15%。
案例 2：成都某科技公司重慶分公司總經(jīng)理招聘
今年初，成都一家專注工業(yè)軟件的科技公司計(jì)劃拓展重慶市場(chǎng)，需招聘負(fù)責(zé)重慶分公司的總經(jīng)理，要求候選人既懂工業(yè)軟件行業(yè)，又有重慶政企資源。玨佳獵頭憑借對(duì)成渝科技圈的熟悉，僅 15 天就鎖定曾在重慶某上市科技公司負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)的候選人，協(xié)助企業(yè)完成薪酬談判與入職過渡。目前該分公司已在重慶簽約 3 家大型制造企業(yè)，順利打開本地市場(chǎng)。
專業(yè)服務(wù)：全流程保障，讓招聘更省心
作為專注高端人才招聘的獵頭公司，玨佳獵頭在總經(jīng)理崗位招聘中，建立了 “需求診斷 - 人才尋訪 - 多輪測(cè)評(píng) - 背景調(diào)查 - 入職跟進(jìn)” 的全流程服務(wù)體系。在需求診斷階段，我們會(huì)派駐**顧問深入重慶企業(yè)，與 HR 及高管團(tuán)隊(duì)共同梳理崗位核心要求；人才尋訪時(shí)，除了自有人才庫(kù)，還會(huì)通過行業(yè)人脈定向挖掘 “被動(dòng)求職” 的優(yōu)質(zhì)候選人；背景調(diào)查不僅核實(shí)工作履歷，更會(huì)調(diào)研候選人過往管理業(yè)績(jī)的真實(shí)性與團(tuán)隊(duì)口碑 —— 這些細(xì)節(jié)，正是玨佳獵頭區(qū)別于普通獵頭公司的核心優(yōu)勢(shì)。
對(duì)于重慶企業(yè)而言，找總經(jīng)理獵頭公司，關(guān)鍵看 “本地化能力” 與 “成功案例”。玨佳獵頭深耕成渝，用一次又一次的成功招聘，證明了 “找總經(jīng)理，玨佳靠譜”。如果您的重慶企業(yè)正面臨總經(jīng)理崗位招聘難題，不妨選擇玨佳獵頭公司，讓專業(yè)團(tuán)隊(duì)幫您找到 “對(duì)的人”，助力企業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。
