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近日，長安汽車L3級自動駕駛車型獲全國首批產(chǎn)品準入許可，在重慶指定路段開啟上路試點。這一突破標志著重慶智駕產(chǎn)業(yè)從技術(shù)測試邁入商品化落地的關(guān)鍵階段，但光鮮背后，車載電子人才短缺的問題正成為制約企業(yè)量產(chǎn)提速的核心瓶頸。在汽車智能化浪潮下，重慶作為西部汽車產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)，能否補齊人才短板，直接決定著本地智駕企業(yè)的量產(chǎn)競爭力。

智駕量產(chǎn)熱潮起，人才缺口成梗阻

隨著智能網(wǎng)聯(lián)汽車銷量逐年激增，重慶智駕產(chǎn)業(yè)已聚集起長安汽車、國科礎(chǔ)石、長線智能等30余家重點企業(yè)，主要分布在渝北區(qū)、兩江新區(qū)等核心區(qū)域。這些企業(yè)正加速推進技術(shù)量產(chǎn)，卻普遍面臨“招才難”的困境。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2025年我國新能源汽車人才缺口高達上百萬，智駕工程師供需比僅為0.38，意味著近三個崗位爭搶一名人才。

重慶本地企業(yè)的人才焦慮更為突出。長安汽車為推進智能化轉(zhuǎn)型，計劃2026屆校招規(guī)模提升30%以上，重點拓展智能網(wǎng)聯(lián)、車載電子等領(lǐng)域人才招聘。重慶長線智能科技成立僅2年，招聘需求就激增412.5%，核心崗位集中在車載系統(tǒng)研發(fā)、智能感知等車載電子相關(guān)領(lǐng)域。面對旺盛的人才需求，傳統(tǒng)招聘渠道難以快速匹配，不少企業(yè)開始轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)獵頭公司尋求支持，借助獵頭精準的人才挖掘能力破解困境。

車載電子人才：智駕量產(chǎn)的“核心引擎”

智駕技術(shù)從實驗室走向量產(chǎn)線，車載電子人才扮演著關(guān)鍵角色。這類人才需兼具電子技術(shù)、軟件算法、汽車工程等跨學科背景，既要能攻克車載傳感器融合、自動駕駛控制系統(tǒng)等核心技術(shù)，又要解決量產(chǎn)過程中的穩(wěn)定性、兼容性等實操問題。長安汽車電氣調(diào)試工程師田鈄坦言，現(xiàn)在的技能需求已從傳統(tǒng)機械精通，升級為智能化與網(wǎng)聯(lián)化技術(shù)的深度融合。

在量產(chǎn)關(guān)鍵期，車載電子人才的價值尤為凸顯。某重慶智駕企業(yè)負責人表示，曾因缺乏**車載電子系統(tǒng)工程師，導致某量產(chǎn)車型的智能控制模塊反復(fù)出現(xiàn)兼容性問題，延誤了近3個月上市時間。后來通過玨佳獵頭公司服務(wù)，快速鎖定了一名擁有10年車載電子研發(fā)經(jīng)驗的核心人才，僅用1個月就解決了技術(shù)難題?？梢姡瑑?yōu)質(zhì)車載電子人才不僅是技術(shù)突破的核心力量，更是保障量產(chǎn)進度的“壓艙石”。

破局之路：多方發(fā)力筑牢人才支撐

面對人才困境，重慶正從產(chǎn)教融合、市場服務(wù)、政策扶持多維度發(fā)力。重慶電子科技職業(yè)大學已對汽車相關(guān)專業(yè)進行戰(zhàn)略重組，組建智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)專業(yè)群，重構(gòu)課程體系以匹配車載電子人才的技能需求，還與長安汽車合作推行“現(xiàn)場工程師計劃”，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的精準對接。

而獵頭公司在高端人才匹配中發(fā)揮著不可替代的作用。玨佳獵頭公司憑借對重慶智駕產(chǎn)業(yè)的深度洞察，構(gòu)建了專屬車載電子人才地圖，通過行業(yè)標桿映射、技術(shù)匹配模型評估等專業(yè)流程，為企業(yè)精準篩選候選人。其曾為重慶某專精特新智駕企業(yè)45天內(nèi)完成車載電子CTO崗位招聘，助力企業(yè)快速搭建研發(fā)團隊，推進量產(chǎn)項目落地，充分彰顯了專業(yè)獵頭公司服務(wù)在人才爭奪戰(zhàn)中的核心價值。

政策層面，重慶正加大智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)人才扶持力度，通過人才補貼、研發(fā)激勵等政策吸引外地高端人才，同時鼓勵企業(yè)與獵頭公司深度合作，優(yōu)化人才招聘效率。

結(jié)語：人才先行方能量產(chǎn)制勝

重慶智駕產(chǎn)業(yè)的量產(chǎn)突圍，核心在技術(shù)，關(guān)鍵在人才，尤其是車載電子領(lǐng)域的復(fù)合型人才。當前，產(chǎn)教融合的深化為人才培養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)，而玨佳獵頭公司等專業(yè)機構(gòu)的服務(wù)則為高端人才引育提供了高效路徑。未來，*有持續(xù)完善人才引育體系，讓企業(yè)、院校、獵頭公司形成合力，才能破解人才短缺困境，推動重慶智駕產(chǎn)業(yè)在量產(chǎn)賽道上實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，鞏固西部汽車智能化產(chǎn)業(yè)高地地位。